Et si votre équipe cultivait une forêt plutôt qu’une jungle ?

Par un travail autour de l’identité collective, les membres d’une équipe apprennent à identifier les ressources de chacun, à co-créer et à mieux collaborer ensemble.

En remettant l’humain au cœur de l’organisation, le dirigeant fait le choix de créer de la vie, de la confiance parmi les collaborateurs, du bien-être et de la performance.
Le coaching collectif est destiné aussi bien à des équipes déjà en place qu’à des groupes en cours de création.

Le regard extérieur du coach favorise le recul et l’analyse sur les situations vécues.
Fadila Berritane, avec Les Coachings du Clain, accompagne les équipes sur le terrain sur Poitiers, dans la Vienne et partout en France, en capitalisant toutes les ressources et les potentiels disponibles.

Elle mène ses missions avec la volonté de donner de l’élan aux équipes, de leur donner le pouvoir d’agir pleinement sur elles-mêmes et sur leur environnement.